Politique RH humaniste

07 septembre 2019

Catégorie Politique RH humaniste

Bienvenue à la promotion 2019-2020 des alternants du Crédit Agricole Centre-est

Mercredi 4 septembre se tenait, au sein du Campus de Champagne au Mont d’Or, la journée d’intégration de la promotion 2019-2020 des 145 alternants du Crédit Agricole Centre-est, soit 20 de plus qu’en 2018 ! Ce chiffre confirme que le Crédit Agricole participe activement à la transmission des savoirs et à la découverte des talents !

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22 août 2019

Catégorie Politique RH humaniste

Quand le Crédit agricole Centre-est déploie une démarche innovante de transformation managériale

Face aux défis des transitions profondes que traverse le secteur bancaire, la question du management revient comme question centrale de la plupart des différents projets de transformations au sein de l’entreprise, qu’ils soient techniques, organisationnels ou humains.

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07 mai 2019

Catégorie Politique RH humaniste

Apprendre à gérer son budget par le jeu avec Point Passerelle

Depuis plus de 2 ans, le Crédit agricole Centre-est anime des ateliers d’éducation budgétaire sur tout le territoire, via sa structure « Point Passerelle » et en lien avec les missions locales. La signature d’une convention est venue renforcer cette coopération.

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17 janvier 2018

Catégorie Politique RH humaniste

Le Crédit agricole Centre-est soutient la réserve militaire

Le Crédit agricole Centre-est a signé une convention avec le ministère des armées afin de faciliter la disponibilité des salariés réservistes.

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01 décembre 2017

Catégorie Politique RH humaniste

Le Crédit agricole Centre-est obtient le grand prix des recruteurs de la diversité

Le palmarès 2017 du Top 10 des recruteurs de la diversité a été révélé le 27 novembre dernier au Ministère de l’économie et des finances. Le Crédit Agricole Centre-est a remporté le grand prix dans la catégorie des grandes entreprises et ETI.

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14 novembre 2017

Catégorie Politique RH humaniste, Vidéo

Le handicap à Centre-est : et si on faisait le point (en images)

Depuis 2006, la Mission Handicap et Emploi du Crédit agricole Centre-est est mène une politique active en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. Recrutement, maintien dans l’emploi, collaboration avec le secteur adapté et protégé, sensibilisation de tous les acteurs de l’entreprise : la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est l’occasion de revenir sur ces  quatre domaines d’engagements à travers une vidéo inédite. 

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27 septembre 2016

Catégorie Politique RH humaniste

Rentrée des alternants : tout commence ici

Depuis  maintenant 3 semaines ils découvrent leur métier sur le terrain. Ils, et elles, ce sont les alternants de la promotion 2016-2017 qui ont rejoint le Crédit agricole Centre-est.

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25 mai 2016

Catégorie Politique RH humaniste, Responsabilité sociétale

Les entreprises adaptées à l’honneur !

Le Congrès annuel de l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) s’est tenu les 19 et 20 mai dernier à Lyon. Un rendez-vous privilégié qui permet de réfléchir à l’ensemble des problématiques touchant le secteur adapté. Le Crédit agricole Centre-est, partenaire de l’événement, a réaffirmé sa volonté de collaborer encore plus avec les entreprises adaptées. 

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20 avril 2016

Catégorie Politique RH humaniste

Un jour, un métier : des collégiens découvrent les coulisses de la banque

Le 31 mars, le Crédit agricole Centre-est a accueilli sur son Campus de Champagne-au-Mont-d’Or des collégiens de Villeurbanne,  venus découvrir les coulisses et les métiers de la banque dans le cadre de l’opération  « un jour, un métier », organisée par IMS-Entreprendre pour la cité et l’Education nationale.

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14 avril 2016

Catégorie Politique RH humaniste, Vidéo

Votre mission si vous l’acceptez …

Le Crédit agricole Centre-est est un des premiers employeurs de la région. Tout au long de l’année, l’entreprise recherche de nouveaux candidats motivés et talentueux. Depuis novembre 2015, un nouveau concept de recrutement est lancé : Mission Talents ! 

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